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准能職工創新工作室建設成效顯著成果豐碩

作者: 劉娟 來源: 准能集團 發布時間: 2020-12-21 字號:【

多年来,国家能源集团准能集團积极践行创新驱动发展战略,充分发挥劳动模范、高技能人才在创新驱动、转型发展中的示范引领作用,在全公司上下大力推进职工创新工作室建设工作,经过8年的摸索和实践,建立了一批特色鲜明、优势突出的职工创新工作室,取得了一系列丰硕的突出的创新成果,群众性技术创新工作整体呈现出蓬勃发展的局面。

在創建過程中,該公司確立了“六原則、三重點、兩目標”的總體創建思路,制定《職工創新工作室創建活動實施方案》,從指導思想、目標任務、組織管理、實施計劃等方面進行了全面部署。各單位結合實際,迅速行動,細化具體措施,科學創建職工創新工作室。

两個露天煤矿以煤炭开采、矿用重型设备操作人员培训为重点创建工作室;设备维修中心以矿用重型设备机械、电气修理技术为重点创建工作室;选煤厂以洗选工艺、提质增效为重点,成立11個职工创新工作室,形成了“137雁形阵”创新工作室格局;其他单位也结合实际相继成立本单位特色的职工创新工作室。如今的准能集團,形成了“党委统一领导、行政牵头落实、部门密切配合、工会组织推进、能手引领挂帅、职工广泛参与”的职工创新工作室工作体系,创新工作室也由试点建设推广至覆盖公司煤电化各业务版块。

同时,准能集團的职工创新工作室创建工作也取得了显著的成效。目前,准能集團共建立职工创新工作室30個,创新团队成员达585人。其中,1個工作室被命名为“国家级技能大师工作室”、3個创新工作室被命名为自治区级创新工作室、?8個工作室被命名为市级、国家能源集团创新工作室、20個工作室被命名为“准能才创彩票主页职工创新工作室”。

在创新工作室的引领带动下,该公司大力开展技术攻关解难题、“师带徒”人才培养等工作,目前共取得技术创新成果244項,获得实用和发明专利106项,发表论文222篇,编撰形成了一套群众性经济技术创新系列丛书,创新成果丰硕。同时,“新型铵油炸药的研究开发与应用”等一大批技术成果、操作方法被广泛应用,促进了公司安全效益、经济效益、社会效益的显著提升。

在此基础上,该公司通过职工创新工作室这一平台,将职工创新工作继续延伸至车间、班组及员工,逐步建立立足岗位全员创新、依托班组团队创新、职工创新工作室引领创新的“三位一体”职工創新體系,创新工作室的人才集聚效应和创新聚合效应得到充分彰显。劳动模范和高技能人才充分发挥示范引领和“传帮带”作用,带动广大员工岗位建功、创新创效,培养出一批立足岗位、潜心专研的准能工匠。全国劳动模范、全国技能大奖获得者魏建雄同志入选中央企业“百名杰出工匠”培养计划,136名员工荣获“全国技术能手”“煤炭行业技术能手”“明星员工”“专利之星”“创新能手”等荣誉称号。

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